Teilzeit-Debatte in der CDU: Zahlen und Fakten für Deutschland

Es ist eine Forderung, die sogar in den eigenen Reihen auf Kritik stößt. Die Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT) der CDU will das Recht auf Teilzeit in Deutschland deutlich einschränken. Wenn es nach der MIT ginge, hätten in Zukunft nur noch Arbeitnehmer mit "besonderen Gründen" wie Kindererziehung oder der Pflege von Angehörigen diesen Anspruch, heißt es in einem Antrag für den CDU-Parteitag.

Nach geltendem Recht muss der Arbeitgeber dem Wunsch nach Teilzeit stattgeben, wenn keine "betrieblichen Gründe" dagegensprechen. Das wäre der Fall, wenn durch die Verringerung der Arbeitszeit etwa die Arbeitsabläufe im Unternehmen "wesentlich beeinträchtigt" werden oder "unverhältnismäßige Kosten" entstehen, schreibt das Arbeitsministerium.

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Die Regelung greift für Arbeitnehmer, die mindestens sechs Monate in einem Betrieb mit mehr als 15 Angestellten beschäftigt sind.

Hier gibt es verschiedene Zahlen. Die MIT beruft sich auf Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung. Die Experten des IAB haben errechnet, dass von Juli bis August letzten Jahres rund 40 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland in Teilzeit angestellt waren.

Geringer fällt die Zahl beim Statistischen Bundesamt aus. Hier geht man von einer Teilzeitquote von 29 Prozent für das Jahr 2024 aus. Dieser Unterschied entsteht, weil beide Einrichtungen verschiedene Daten als Berechnungsgrundlage nutzen. Es ist davon auszugehen, dass die Berechnungen des IAB aussagekräftiger für die Debatte sind, da das Institut genauere Daten erfasst.

Sowohl das IAB als auch das Statistische Bundesamt verzeichnen einen steigenden Trend der Teilzeitquote.

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Es ist wichtig zu wissen, dass es sich bei dem Vorstoß der Mittelstandsunion nicht um einen Gesetzentwurf oder eine abgestimmte Position der Koalition handelt. Die MIT wird diesen Antrag auf dem Parteitag der CDU im Februar einbringen, wo über ihn diskutiert wird.

Ob dieser Antrag dort beschlossen wird, ist unklar, da der Antrag auch in der Partei selbst für Kritik sorgt. Von einer "Schnapsidee" sprach laut Deutscher Presse-Agentur etwa Gordon Schnieder, der CDU-Spitzenkandidat für die Landtagswahl in Rheinland-Pfalz.

Der Vorsitzende des CDU-Sozialflügels sagte der Funke-Mediengruppe, dass man sich eher auf bessere Rahmenbedingungen bei Kinderbetreuung und Pflege konzentrieren müsse.

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Die Zahlen zeigen, dass ein geringer Anteil der in Teilzeit arbeitenden Menschen nur aus "Lifestyle-Gründen" nicht mehr arbeitet. Eine Erhebung des Statistischen Bundesamts aus dem Jahr 2021 zeigt, dass rund 27 Prozent der Teilzeit-Kräfte sich keine Vollzeitarbeit wünschen.

In einer weiteren Studie gaben 2024 rund 23 Prozent an, sich um Kinder oder Pflegebedürftige kümmern zu müssen. Etwa zwölf Prozent der Befragten befanden sich in einer Aus- oder Weiterbildung und konnten deshalb nicht Vollzeit arbeiten. Fast fünf Prozent gaben an, schlicht keine Vollzeitanstellung gefunden zu haben.

Im Vergleich mit anderen EU-Ländern ist Deutschland einer der Teilzeit-Spitzenreiter. Um die Zahlen mit anderen Staaten gegenüberstellen zu können, verwendet Eurostat, das EU-Statistik-Amt, die Berechnungen des Statistischen Bundesamts.

Mit den Niederlanden und Österreich haben nur zwei EU-Staaten eine höhere Teilzeit-Quote. Niedrig ist die besonders bei einigen Ländern in Südosteuropa. Kroatien, Rumänien und Bulgarien haben eine Quote von drei Prozent oder niedriger.

Marcel Fratzscher, Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung, kritisiert den Vorschlag bei ZDFheute live scharf: "Das ist ein Eingriff in die Persönlichkeitsrechte, in die persönlichen Freiheiten, was eigentlich mit einer Demokratie und einer funktionierenden Marktwirtschaft so nicht vereinbar ist", sagt Fratzscher. Es gebe "nachvollziehbare Gründe", warum Menschen in Teilzeit arbeiten.

Im Deutschlandfunk betonte Arbeitsmarktexperte Stefan Sell, dass noch nie so viel gearbeitet werde wie zurzeit. Er bezweifle, dass es eine nennenswerte Zahl an Lifestyle-Teilzeitbeschäftigten gebe.