Diskriminierung in Deutschland: Rund neun Millionen betroffen

Es kostet sie große Überwindung, überhaupt mit uns zu sprechen. Sie hat Angst und möchte unbedingt anonym bleiben. Nennen wir sie Alina, eine Frau mittleren Alters, Migrationsgeschichte, aufgrund einer chronischen Erkrankung gilt sie als schwerbehindert.

Sie sitzt beim Verein Spiegelbild - Politische Bildung aus Wiesbaden, der Beratungsstelle für Antidiskriminierung. Bei ihrem Arbeitgeber wurde sie von einer anderen Mitarbeiterin immer wieder übel beleidigt, "von solchen" wie Alina bräuchten sie nicht noch mehr. Das Unternehmen müsste "bereinigt" werden, sie sei wertlos, zu nichts zu gebrauchen.

Das ging über Monate. Der Arbeitgeber bot keine Unterstützung an, sondern versetzte Alina gegen ihren Willen in einen anderen Bereich.

Solche Erfahrungen können krank machen, seelisch und körperlich. Alina kann seit langer Zeit selbst mit Schlafmitteln nicht mehr zur Ruhe kommen, sie war so verzweifelt, dass sie an Suizid dachte. "Ich fühle mich jetzt wirklich als Mensch dritter Klasse. Ich habe das quasi so angenommen jetzt.

Diskriminierung findet in allen Lebensbereichen statt, jeden Tag, überall. Sie bedeutet, dass eine Person etwa wegen ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität benachteiligt wird. Diskriminierung kann somit fast jeden treffen.

Frauen, die den Job nicht bekommen, weil sie wegen einer Schwangerschaft ausfallen könnten. Der Mann mit Behinderung, dem man die Aufgabe nicht zutraut. Die Frau mit dem ausländischen Namen, die nicht zur Wohnungsbesichtigung eingeladen wird.

Wie verbreitet Diskriminierung in Deutschland ist, zeigt eine aktuelle Auswertung im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Die Daten stammen aus dem Sozio-ökonomischen Panel, einer repräsentativen Langzeitstudie, für die jedes Jahr rund 30.000 Menschen zu ihren Lebensbedingungen befragt werden.

• Wie queere Personen diskriminiert werden

Die Ergebnisse zeigen, dass 13,1 Prozent der Befragten in den letzten zwölf Monaten vor der Befragung mindestens einmal Diskriminierung erlebt haben. Besonders häufig geschieht das beim Zugang zu Gütern und Dienstleistungen, im Arbeitsleben und im öffentlichen Raum. Mehr als jeder Vierte hat aber auch im Kontakt mit Ämtern, Behörden, der Schule und der Polizei diskriminierende Erfahrungen gemacht.

Nicht überraschend: Menschen mit Migrationshintergrund sind viel häufiger von Diskriminierung betroffen als Menschen ohne Migrationshintergrund. Auch wenn Diskriminierung ein subjektives Empfinden der Befragten und die Erfassung somit nicht ganz unproblematisch ist, so sind die Zahlen aus Sicht der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung erschreckend hoch.

Ferda Ataman sieht darin eine Belastungsprobe für das Land. "Eine Gesellschaft, in der sich Millionen Menschen als Bürger*innen zweiter Klasse fühlen, ist instabil und anfällig." So bräuchten Betroffene viel mehr Unterstützung und Beratung.

Denn tatsächlich zeigt die Studie, dass mit 56 Prozent eine Mehrheit der Menschen nichts gegen die erlebte Diskriminierung unternimmt. Sie machen die Sache offenbar mit sich allein aus.

Alina hat erst nach Monaten für sich erkannt, dass sie Hilfe braucht. Hier in der Beratungsstelle hat man ihr zugehört, Verständnis und Lösungen gezeigt. Und Alina hat gemerkt, dass sie nicht allein ist. "Ich möchte einfach, dass es aufhört. Ich möchte ohne Angst zur Arbeit gehen."

Sie hat jetzt wieder mehr Hoffnung als zuvor, fühlt sich ein bisschen stärker, sagt sie. Aber wie ihr Fall letztendlich ausgeht, das weiß sie noch nicht.