Kirchliches Arbeitsrecht: EuGH-Urteil zu Konfession

Kirchliches Arbeitsrecht:EuGH-Urteil zu Konfession

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Europäischer Gerichtshof (EuGH)

Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit fordern. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden.